د.هزّاع بن علي on X: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً
![افضل برنامج حساب ساعات العمل الإضافي للعمال و الموظفين من سكاي سوفت - سكاي سوفت الخوارزمي Khwarizmi ERP افضل برنامج حساب ساعات العمل الإضافي للعمال و الموظفين من سكاي سوفت - سكاي سوفت الخوارزمي Khwarizmi ERP](https://skysft.com/wp-content/uploads/2020/06/%D8%A7%D8%B6%D8%A7%D9%81%D8%A8111.jpg)
افضل برنامج حساب ساعات العمل الإضافي للعمال و الموظفين من سكاي سوفت - سكاي سوفت الخوارزمي Khwarizmi ERP
![علامة ساعات العمل، طقم لافتات ساعة الفتح والساعة، علامة القابلة للتغيير، ساعات من علامات التشغيل للعمل، لافتة مفتوحة مع ساعات، علامات مثالية لأي عمل، متجر أو مكتب (PVC، 7.8 بوصة × 11.8 علامة ساعات العمل، طقم لافتات ساعة الفتح والساعة، علامة القابلة للتغيير، ساعات من علامات التشغيل للعمل، لافتة مفتوحة مع ساعات، علامات مثالية لأي عمل، متجر أو مكتب (PVC، 7.8 بوصة × 11.8](https://m.media-amazon.com/images/I/71+KqzYYK7L._AC_UF1000,1000_QL80_.jpg)