Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 101, офис 2.12
+7 (343) 302-19-89

Москва, ул. Столярный переулок, д. 3 корпус 20, оф. 11
+7 (495) 128-19-89

Архив категорий: Блог

Корпоративная культура, мотивация к труду, трансформация содержания и характеристика труда в постиндустриальном обществе.

Корпоративная культура как инструмент воздействия на поведение работника

Сколько существует определений слова "культура"? Когда впервые вводится понятие "корпоративная культура"? В чём заключается методология Г. Хофстеде? Какой тип культуры по мнению учёных характерен для России? На самом деле по разным оценкам ученых наше поведение во-многом определяется культурными традициями, нормами, в рамках тех ценностей, которых придерживается человек. А система ценностей – это и есть культура. Можно ли ею управлять для того, чтобы получать от сотрудников нужное вовлеченное поведение? enxpensive viagra online.

Трансформация содержания и хар-ки труда в постиндустриальном обществе

Что такое труд? В чём разница между понятиями "труд" и "работа"? Как связан Прометей с понятием "работа"? Кто будет выступать инициатором трансформации трудовых отношений? В ходе размышлений над ответами на эти вопросы можно прийти к парадоксальным ответам. how good is generic cialis.

Мотивация к труду

Почему у работодателей не получается управлять мотивацией своих сотрудников? Что первично: мотивы или потребности? Кто придумал пирамиду Маслоу? Сколько денег нужно нам для счастья? Нужно ли хвалить своих подчинённых? Только ли ради денег мы работаем? Тема мотивации работников одна из наиболее актуальных с точки зрения менеджмента и до сих пор на многие вопросы так и не найдены ответы. Бизнес вынужден искать их самостоятельно.  recommended viagra sites.

Вставить формулу как
Блок
Строка
Дополнительные настройки
Цвет формулы
Цвет текста
#333333
Используйте LaTeX для набора формулы
Предпросмотр
\({}\)
Формула не набрана
Вставить