Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 101, офис 2.12
+7 (343) 302-19-89

Москва, ул. Столярный переулок, д. 3 корпус 20, оф. 11
+7 (495) 128-19-89

Автоматизация HR-процессов

Автоматизация HR-процессов

Автоматизация HR-процессов - это обеспечение возможности принимать, согласовывать и реализовывать управленческие решения, пользуясь интерфейсом корпоративной информационной системы. Можно автоматизировать принятие управленческих решений, касающихся изменения кадрового состава и численности сотрудников, размера заработной платы и системы мотивации, изменения организационной структуры, штатного расписания, режима, графика, места работы сотрудников и содержания их работы.

ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ АВТОМАТИЗАЦИЮ HR-ПРОЦЕССОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Когда нужна услуга по автоматизации HR-процессов? Когда требуется оптимизировать трудозатраты на реализацию функций управления персоналом. Когда нужно исключить ошибки, реализовывать деятельность по стандартам SLA.

Когда штат компании вырос настолько, что полноценная реализация функций управления персоналом по старинке требует огромных трудозатрат, раздутого штата HR-подразделения

ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ

Описание процессов, которые должны быть автоматизированы в форме технического задания и в форме локального нормативного акта, описывающего порядок принятия управленческих решений, согласование алгоритмов принятия решений и интерфейсов для вывода управленческой информации.

Подбор ИТ-решения, максимально соответствующего запросом заказчика.

Разработка проекта внедрения ИТ-решения: КПЭ, описание процессов «по-новому», программа обучения сотрудников и др.

Таким образом, мы можем разработать концепцию автоматизации всех базовых HR-процессов, предложить вариант интегрированной HR-системы.

РЕЗУЛЬТАТЫ

Результатом проекта автоматизации HR-функции станет информационная система и набор регламентов, инструкций, инструментов обучения по работе с ней: для пользователей, администраторов системы и т. п.

Система будет обеспечена полным пакетом необходимых документов. Их подготовка также входит в перечень услуг. Основным эффектом от автоматизации можно обозначить повышение управляемости и производительности в области управления персоналом, которая была автоматизирована.

В перспективе можно говорить о достижении следующих результатов от автоматизации HR-процессов:

  • сокращение времени и средств на работу с информацией и документами;
  • обеспечение консолидированного представления всех данных и документов,
  • минимизация времени осуществления доступа к информации; viagra canada head office.
  • стандартизация и автоматизация HR-процессов;
  • поддержание актуализации нормативной документации путем внесения необходимых изменений;
  • организация эффективной защиты персональных данных работников;
  • минимизация времени на обучение новых сотрудников;
  • интеграция обмена данными с внешними информационными системами.

Заказать звонок
Заполнить форму

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий

Вставить формулу как
Блок
Строка
Дополнительные настройки
Цвет формулы
Цвет текста
#333333
Используйте LaTeX для набора формулы
Предпросмотр
\({}\)
Формула не набрана
Вставить