Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 101, офис 2.12
+7 (343) 302-19-89

Москва, ул. Столярный переулок, д. 3 корпус 20, оф. 11
+7 (495) 128-19-89

Разработка и аудит кадровой документации

Разработка и аудит кадровой документации

Разработка и ведение кадровой документации – очень формализованное, и максимально ответственное направление деятельности HR-службы. Маленькая небрежность или неучтенная неточность в кадровых документах, могут привести к очень большим пени, штрафам, налагаемым государственными органами, или проигранными судебными процессами в трудовых спорах по искам работников. Именно поэтому важна грамотная организация и ведение кадрового делопроизводства. Наши эксперты как никто другой знают, как должен быть организован процесс кадрового документооборота.

Мы можем провести аудит системы работы с кадровыми документами, оптимизировать этот процесс, разработать комплекс нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом, "под ключ", помочь с оптимизацией действий, которые могут быть автоматизированы и многое другое.

ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ:

Причина одна – жесткие штрафы со стороны государства за нарушение требований. Можно не расписывать негативные последствия, а просто дать ссылку на раздел уголовного кодекса, в котором описаны наказания за нарушения в области трудового законодательства, либо Кодекса об административных правонарушениях по схожим основаниям. Забыли уведомить органы власти о том, что взяли на работу бывшего чиновника и назначили ему большую заработную плату – платите штраф в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей от лица организации. Задержали заработную плату свыше 3 месяцев – штраф до 120 тыс. рублей. Установили слишком маленькую зарплату сотруднику (меньше положенного минимума) – штраф до 20 тыс. рублей и так далее.

Ключевая причина почему это должны сделать мы заключается в том, что бизнес должен заниматься теми делами, которые влияют на достижение ключевых целей, а все, что не создает ценности, должно быть оптимизировано, упрощено, передано на откуп тем, кто лучше всего это сделает за умеренную цену. Мы готовы не только помочь с разработкой стратегии, но и освободить место для действий за счет избавления от рутины кадрового делопроизводства.

ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ: viagra canada cheap.

  • Проведение аудита (диагностики) ведения кадрового документооборота;
  • проведение аудита уже сформированных кадровых документов;
  • восстановление кадровой документации, имеющей высокий уровень значимости;
  • разработка и/или внедрение обязательных кадровых документов;
  • разработка и/или внедрение системы ведения кадрового документооборота;
  • ведение кадрового делопроизводства либо организация его передачи на аутсорсинг;
  • экспертная поддержка ведения кадрового учета и применения трудового законодательства;
  • оптимизация кадрового документооборота, обеспечение его соответствия существующим требованиям (с целью защиты интересов работодателя при возникновении трудовых споров);
  • подготовка организации к проверкам ГИТ (Государственная инспекция труда);
  • оперативное устранение замечаний по ведению КДП, вынесенными контролирующими государственными органами.

dikloron. МЫ РАБОТАЕМ СО СЛЕДУЮЩЕЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ:

  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Локальные нормативные акты, обеспечивающие соблюдение законодательства по защите персональных данных
  • Трудовые договоры, соглашения
  • Журнал регистрации движения трудовых книжек и вкладышей к ним
  • Записи в трудовых книжках
  • Личные карточки (форма Т-2)
  • График отпусков
  • Табели учета рабочего времени
  • Приказы стандартизированной формы и основания издания приказов (заявления, записки, акты пр.)
  • Должностные инструкции или соответствующий разделы трудовых договоров и соглашений, определяющих трудовые функции (должностные обязанности)
  • Документы – основания по выплате и начислению заработной платы
  • Иные локальные нормативные акты, необходимые для кадрового документооборота в соответствие с действующим законодательством;
  • Кадровая политика (Положение о персонале)
  • Положение об оплате труда
  • Положение о коммерческой тайне (Положение о защите коммерческой тайны)
  • Положение об охране труда;
  • Должностные инструкции и др.

Заказать звонок
Заполнить форму

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий

Вставить формулу как
Блок
Строка
Дополнительные настройки
Цвет формулы
Цвет текста
#333333
Используйте LaTeX для набора формулы
Предпросмотр
\({}\)
Формула не набрана
Вставить