Коучинг (англ. coaching) — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели. Основная задача коучинга — не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы человек смог сам находить и получать необходимые знания. Суть подхода заключена в раскрытии внутреннего потенциала, скрытых резервов и повышение мотивации к действию.

Коуч создает импульс к развитию как в бизнесе, так и в личной жизни. Он повышает осознанность действий, помогает расставить приоритеты, приобрести новые умения и навыки, совершать поступательные движения в нужном направлении.

В обязанности коуча входит:

• Раскрывать, прояснять и придерживаться тех целей, которых желает достичь клиент;
• Стимулировать самостоятельные открытия клиента;
• Выявлять разработанные клиентом решения и стратегии;
• Сохранять подотчетность и ответственность за клиентом.

ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ:

Коучинг как инструмент развития личности и бизнеса может пригодиться если заказчику необходимы ответы на вопросы, связанные с:

• определением направлений развития компании;
• увеличением производительности;
• повышением эффективности использования ресурсов;
• повышением уровня лояльности персонала и клиентов;
• созданием мощной управленческой команды;
• мотивацией персонала;
• обучением персонала;
• устранением конфликтов в коллективе;
• созданием модели корпоративной культуры и т.п.

Методы коучинга, которые используют наши эксперты помогают раскрыть потенциал менеджера, разобраться со сложными вопросами и посмотреть на ситуацию со стороны. Задача коуча — построить работу с клиентом так, чтобы он смог обнаружить решение сам.

Возможно 2 варианта запроса на коучинг:

• Клиент знает, чего хочет, и тогда коучинг помогает ему найти лучшие пути достижения цели, разобраться с ограничениями, найти ресурсы для движения к результату.
• Клиент точно не знает, чего хочет, но не удовлетворён текущим положением дел. В этом случае коучинг помогает прояснить ситуацию и разобраться с целями.

ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ:

• Индивидуальный коучинг;
• Групповой коучинг;

amoxicillin for cats for sale.

• Карьерное консультирование;
• Развивающий коучинг;
• Бизнес-коучинг и др.

РЕЗУЛЬТАТЫ:

• Углубление знаний и принятие продуктивных решений;
• Повышение эффективности управленческих решений;
• Расстановка приоритетов и прояснение бизнес- целей;
• Развитие лидерских качеств и психологии лидера;
• Поступательное движение в выбранном направлении;
• Высокая эффективность коучинга объясняется тем, что выводы, к которым приходит клиент в ходе коуч-сессии, являются его собственными находками;
• Результаты, необходимые клиенту, принадлежат ему самом;
• Высокая мотивированность на внедрение и использование;
• Повышение самооценки и веры в собственные силы.