В статье рассмотрены возможности использования кадрового резерва в организации, показана актуальность данного направления работы с персоналом в условиях развития бизнеса. Выделены ключевые участники процесса формирования и использования кадрового резерва организации. Приведены ключевые показатели эффективности, используемые в системе карьерного развития организации. Описаны направления работы с резервистами. submission Авторы: Долженко С.Б., Долженко Р.А. Ключевые слова: Ключевые сотрудники,…
Читать далее
Современные подходы к формированию и использованию кадрового резерва в организации
